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为保障农民工合法报酬权益,区人社局扎实开展根治欠薪冬季攻坚行动,严厉打击欠薪行为。一是领导重视,迅速行动。成立了由区委常委、区政府常务副区长董鸿同志任组长,区政府办公室、人社局、发改委、住建局以及公检法等部门负责人为成员的淮阳区保障农民工工资支付工作领导小组,形成了“政府主导、人社牵头、部门配合”的工作网络,对全区范围内重点行业、重点区域、重点项目开展农民工工资支付专项排查工作。二是加强宣传,正面引导。通过滚动播放电视字幕、群发公益短信、在建筑工地设立劳动者维权须知公告牌、发放宣传单、设立咨询台等多种方式宣传《保障农民工工资支付条例》,加大劳动保障法律法规宣传工作力度,增强用人单位和劳动者守法和维权的自觉性。三是部门联动,严格执法。建立农民工工资支付信用惩戒机制,与公检法等司法部门开展联合执法,将恶意欠薪的企业纳入“黑名单”,在项目招投标、市场准入等方面进行限制。下一步,将加强与同级信用管理部门协作配合,完善信息共享渠道,对列入拖欠农民工工资“黑名单”的用人单位实施联合惩戒,达到“一处失信,处处受限”。四是严防死守,防范未然。对全区在建工程项目实施农民工实名制登记,加强对用人单位劳动合同的管理,录入河南省农民工工资支付监管系统,要求全区在建工程项目执行工资银行代发制度。建立健全政府应急周转金制度。目前,已向区财政申请预留专项资金500万元,作为农民工欠薪应急周转金,用于解决拒不支付农民工工资的欠薪问题。
2020年11月-12月期间,共检查在建工程项目31家,检查企业用人单位18家,补签劳动合同2000余份,悬挂宣传条幅150余副、发放宣传资料6000余份,协调解决拖欠工人工资案件15件,为35名劳动者追回工资60.37万元。 |
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